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Gemeinsame Analyse

Im Gespräch erfassen wir Ihre Ziele und Rahmenbedingungen und legen das Suchprofil für die gewünschte Position fest.

Nächste Schritte

Auf dieser Grundlage starten wir den Recruiting-Prozess: Wir geben Ihnen Feedback, erläutern die weiteren Schritte und beginnen mit der Suche nach passenden KandidatInnen.